Матеріал створений на основі лекції Соломії Дмитрук, Talent Acquisition Specialist у продуктовій компанії OBRIO, що входить в екосистему Genesis.
Сьогодні чимало роботодавців звертають увагу на соцмережі кандидата, і більшість з рекрутерів переглядають саме LinkedIn. LinkedIn має понад 830 млн користувачів, завдяки цій платформі щохвилини 6 людей знаходять роботу.
LinkedIn — це спосіб не лише шукати роботу, а й підтримувати та посилювати свій професійний бренд. Завдяки LinkedIn ви здобуваєте впізнаваність в індустрії та залишаєтеся в курсі новин, що стосуються кар’єрних можливостей.
Рекрутери звертають увагу на такі компоненти:
Заголовок
Візуальне оформлення акаунта (фото, відео, бекграунд, медіасекції у Featured)
Світлина: Abound Social
Заповненість секції About
Заповненість секції про роботу та навчання
Світлина: LinkedIn
Розглядаючи профіль кандидата, рекрутери звертають увагу на досвід, навички та кейси. LinkedIn зараз дуже популярний саме як інструмент рекрутингу, тому що ця соцмережа зосереджена на професійній зайнятості людини. На LinkedIn міститься більше інформації про кандидата, ніж у резюме, до того ж у кандидата є можливість транслювати апдейти у реальному часі.
Перед запуском профілю або оновленням наявного зробіть дослідження на платформі: подивіться сторінки компаній, які вас цікавлять, знайдіть, про що вони дописують, які пропозиції оприлюднюють та цінності демонструють. Адаптування профілю допоможе сподобатися роботодавцю та знайти роботу швидше.
LinkedIn — це насамперед соцмережа, вона передбачає можливість комунікувати з іншими людьми. Використовуйте це для свого успіху, адже ви маєте нагоду напряму спілкуватися з рекрутерами. Так ви можете відстежувати нові можливості, які відкриваються у цікавій вам компанії, і швидше туди «достукатися».
Pro tips:
Світлина: Adweek
Світлина: Social Media Examiner
Розвивати профіль у LinkedIn — це гра на довгострокову перспективу, яка дійсно може дати крутий результат, особливо для бізнес-акаунтів компаній. Якщо ви будете старанно займатися цим майданчиком, дедалі частіше натраплятимете на цікаві речі. LinkedIn може стати у пригоді і для розв’язання стратегічних задач. На цій платформі можна знайти не лише full time, а й постійний фриланс.
Тож якщо ви фрилансер, спробуйте напряму звернутися до цікавих вам агенцій з проханням розглянути ваше портфоліо, запропонуйте коротенький кол, презентуйте себе. Ви можете знайти, скажімо, 5 таких компаній і працювати з ними системно. Але треба зважати на те, що робота на LinkedIn може знайтися не одразу і не в потрібній вам кількості. Якщо ви фрилансер, і вам потрібно щось терміново, можливо, вигідніше буде розглянути Upwork чи Dribbble.
Читайте також: Що потрібно знати, щоб заробляти на Upwork
Читайте також: Як здобути клієнтів з мільйонними бюджетами на Dribbble
Вирішили зайнятися своїм профілем на LinkedIn? Зауважте, що це системна справа, яка потребуватиме сил і часу. Вам доведеться послідовно підтримувати свою контентну активність і актуалізовувати інформацію на сторінці. Будьте терплячими, адже профіль у LinkedIn — це довгостроковий проєкт, який за належних зусиль неодмінно принесе бажаний результат.
Telegraf.Design працює за підтримки спільноти. Підтримуйте Telegraf.Design на Patreon.
Тримай баланс: як зберігати творчий та бізнесовий аспекти фрилансу
Дизайн кращого світу від Дона Нормана: 10 важливих тез
Людиноцентричний дизайн Дона Нормана
Як оформити успішний профіль у LinkedIn
11 несподіваних лайфхаків для After Effects (Public)
Дизайн-система цифрових продуктів: коли і навіщо вона потрібна